占い館の経営は状況に応じて変化させる
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占い館のスタート時、どのようなメンバーで
お店を回していくのか?
そのイメージを作る必要があります。
オーナー
店長
占い師
占い師見習い及び研修生
このようなスタイルのお店が多いと思いますが、
オーナーが店長を兼務することもあります。
オーナーや店長が常に店に顔を出して営業するのか?占い師に任せてやるのか?
そのあたりのスタイルは、
店の様々な状況に応じて変化
させていく必要があります。
実際にほしよみ堂の場合は、
オーナーは占い師はやらず
純粋にオーナー業をしている人もいますし、
オーナーが率先し占い鑑定をするお店もあります。
お客様の入り人数と
所属占い師の人数の兼ね合いもありますので、
誰がどのくらい鑑定を受け持つのかは、
店と占い師の双方の状況を擦り合わせて考えていきます。
店長には、占い師へのマネジメントや売上管理
お客様への鑑定もしますから、
信頼できる人、仕事の効率を考えられる人、
コミュニケーション能力を加味して
人選したいものです。
営業時間や定休日はとりあえず、
店の立地や状況によって設定してみて
実際に運営しながら調整していくのがベストです。
あまり固定して考えなでフレキシブルに対応していくほうが良いでしょう。
年末年始やお盆などのみ休みだけ決めておいて、
基本無休にしておくと、新規客や飛び込み鑑定を獲得しやすくなります。
橘メルロ
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meruro
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